就活速報

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ブラック企業について

法定休日数を守らない。残業代が出ない。

労働基準法に違反しているなどが「ブラック企業」の一般的なイメージだと思う。

しかし、「ブラック企業」についてハッキリと決まっているわけでない。

労基に違反している以外にも、平均勤務年数が短く、離職率が高い企業は「ブラック企業」の

可能性が高いです。

 

ブラック企業の傾向として、


「法定勤務時間・法定休日数を守らない」

「給料が仕事量と見合っていない」

離職率が高い」

 

などがある。しかし、これらの傾向に該当していないからと言って

ブラック企業」ではないというわけではありません。


要は、「社員の不満が慢性化」しているかが重要だ。

仕事なので、まったく不満がないわけではないし、個人差もあるから断言はできないが、

目標に向かう意欲

会社へ貢献したい気持ちより、

不満が大きい場合が「ブラック企業」といわれている。

 

項目に該当したからと言って、結論を急ぐのではなく、「なぜそうなったのか」を良く考え、

見極める必要がある。

 

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