法定休日数を守らない。残業代が出ない。 労働基準法に違反しているなどが「ブラック企業」の一般的なイメージだと思う。 しかし、「ブラック企業」についてハッキリと決まっているわけでない。 労基に違反している以外にも、平均勤務年数が短く、離職率が高…

面接ではよく、ゼミやサークルなどの学校生活について聞かれることがあります。 上手な答え方としては、 ・経験したこと・学んだことを、仕事に関連させる。 仕事の内容などに関連させて、望度・能力ともにアピールしましょう。 ・わかりやすく・簡潔に あま…

面接では、色々な事を質問されます。 その質問の答え方は、合否に大きな影響をあたえます。 今回は、そんな「質問」の対策をお伝えいたします。 最初の質問でありがちなのが、「自己紹介」 ここで、面接官が１番聞きたいのは、スキルや能力についてです。 要…

企業は出来るだけ優秀な人材を得るため、様々なポイントに目を付け審査します。 その中でも「学歴」は大きな審査ポイントになります。 では、有名大学を出ていれば、それでいいかというと、そうではありません。 「学歴」「資格」「スキル」「経験」すべては…

就活中でも働くようになっても「礼儀」は重要です。 どんなに優秀な能力があっても、礼儀がなっていなければ、 人間性で落とされてしまいます。 ・お辞儀１つにも種類があって、人とすれ違うときなどにする軽い挨拶の「会釈」 ・初対面の挨拶です。面接の入…

就活はいわば「情報戦」 より多くの情報を、効率的に使えた人が内定をGET!できます。 その為には、情報集めを効率よく行わなければ、いけません。 情報の集め方集め方① 大学のキャリアセンターで情報集め 集め方② 新聞・雑誌・企業HPで情報集め 集め方③ 面接…

就活生の中には「履歴書・インターンシップ・面接で何がわかるんだよ」 という人もいます。 確かに、ネットを開けば、「就活突破のコツ」「面接マニュアル」など 数えきれないほどあります。（このブログもその一つですw） 私個人としても、上記の意見に賛成…

昨年９月、経団連は安倍政権の要請を受け、現在の大学３年生（１６年卒）から就職活動の開始時期を後ろ倒しにすると決定した。企業の広報活動は、従来の「大学３年の１２月１日以降」から「３月１日以降」へ、選考活動は「大学４年の４月１日以降」から「８…