求める人材要件の明確化 何よりも、どんな人材を採用したいのかを事前明確にしておきましょう。これがはっきりしないと、評価基準が定まらず、採用にブレが発生します。また、理想とする人材像を明確にすることにより、学生に対して企業のスタンスをPRでき、…

今日は企業としてどのように新卒採用支援会社を使えばいいかまとめてみます。 紹介依頼 まずは求めている人物像や条件をできるだけ詳しく伝える。紹介会社はこの依頼をもとに学生を選別しますので、条件が厳しすぎると母集団が極端に少なくなってしまうリス…