学歴
企業は出来るだけ優秀な人材を得るため、様々なポイントに目を付け審査します。
その中でも「学歴」は大きな審査ポイントになります。
では、有名大学を出ていれば、それでいいかというと、そうではありません。
「学歴」「資格」「スキル」「経験」すべては就活を切り開く「武器」でしかありません。
例えば、戦に行く際に武士が木刀を持っていくのと、馬と刀を持っていくのでは、勝敗の付け方・労力は大きく違います。
ならば、楽な方が良いかというとそうでもありません。有名大学を出ているからこそ、面接・履歴書・自己PRなどの言葉使い、内容への審査の目も変わります。要は有名大学だからこそ「出来て当たり前」という見方になってしまうのです。
「学歴」で判断というより、「人間性」「考え方」が優秀な人材を企業は求めているのです。
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就職をするなら、やはり「大企業」か「官公庁・団体」を狙う学生が多いことでしょう。
確かに、有名で大手で大企業or官公庁に就職できれば、いろいろな物が保証されます。しかし、誰もが入れるわけじゃない！安定や・安心を得られる分、こちらも会社に貢献しなければなりません。ギブ＆テイクなのです。
大企業だけに絞るのではなく、自分の実力と目的をよく研究して自分に合った企業を探しましょう。
探し方は、
探し方① 志望業界から片っ端に企業を探しまくる。「ローラー作戦」
探し方② 大学の求人・ﾊﾛｰﾜｰｸから探す。「情報作戦」
探し方③ OB・OG訪問を活用する。「情報作戦 part２」
ちなみに、就職エージェントでは、一気に優良企業の求人を紹介しているそうです。
是非参加してみるのもよいでしょう。
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