履歴書・インターンシップのメリットと必要性

就活生の中には「履歴書・インターンシップ・面接で何がわかるんだよ」

という人もいます。

確かに、ネットを開けば、「就活突破のコツ」「面接マニュアル」など

数えきれないほどあります。（このブログもその一つですw）

私個人としても、上記の意見に賛成できる部分もあります。

決まった面接日・決まった書式の履歴書。

マニュアルやコツなどをみれば、事実と異なった情報を書いてしまっても、

何回かの面接や紙１枚で、見抜くことは簡単ではありません。

では、それらが、いらないかといえば、そうではありません。

企業という集団で働く上で「協調性」は必須。

決まった枠の中で、決まった準備期間でいかに自分をアピールできるか。

それを見るには、履歴書やインターンなどは効果的です。

どんなに、優秀なスキルや考え方を持っていても、

限られた条件下で、その能力が使えるかどうかで企業は判断するのです。

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