企業の常識

就活において、企業側の常識があります。

１．学歴で切られることは多い。

　　やはり「学歴」は見られます。だからと言って臆することはありません。「学歴」はひとつの目安であって、感じなのは中身です。「学歴」を「能力・スキル」でカバーしましょう。

２．面接の前に筆記試験

　ほとんどの企業は筆記試験を課します。試験を通らないと面接には行けません。

３．コネ採用は、あまり期待できない

　コネ採用を起用している企業がありますが、ほとんど富裕層の方たちです。強いコネじゃない限り期待できません。

４．ＯＢ訪問は企業研究に費やす

「コネ作り」より「企業研究」や「志望動機」の材料作りに集中したほうがよい。

５．体育会系を好む会社が多い

　チームワークや理念を共有し成功に繋げる経験をしているため。事前教育が捗る。

６．自身が見える人が好まれる。

　自信満々な人は見た目でわかります。

これらのことを意識しながら就活を頑張りましょう！！