地方の大学生が首都圏で行う就職活動をサポートしようとする試みが相次いでいる。長い移動時間、かさむ交通費、不利な情報収集などの“格差”を減らすためで、大学側が就職支援会社と提携して都心に無料の休憩場所を提供したり、有志団体がシェアハウスを安い…

ディスカウントストア大手ドン・キホーテは３０日、２０１５年卒業予定の大学生を対象に「履歴書不要」の採用活動を始めると発表した。履歴書を求めないパート・アルバイト募集は増えているが、正社員募集では珍しい。同社は「大学名などにとらわれず、人物…

採用支援を手がけるネオキャリア（東京）が今月開設した、 スマートフォン（高機能携帯電話）向けのアプリの作り方を無料で教える 「Ａｐｐｌｉ：Ｊｕｋｕ（＝あぷり塾）」が人気だ。 同社のグループ会社、ワイルドカード（東京）と共同で運用。 ＩＴ業界な…

首都圏での就職活動支援に力を入れる弘前大学は昨年12月、 学生が新宿駅近くの施設で休憩できるよう運営会社と契約を結び、 学生からは「助かる」と好評だ。 施設はパソコンやコピー機があるラウンジや更衣室が設けられているほか、 荷物を預けることができ…

今月１日から面接など本格的な選考が始まったが、景況改善による人手不足感を背景に、 大手企業を中心に内々定（実質的な内定）を出す時期が昨年より２週間程度前倒しで進んでいる模様だ。 内々定を得た学生のうち就職活動を終えたのは１５．３％で前年同月…

栃木労働局によると、３月新規学校卒業者のうち、 大学新卒者の２月末現在での就職内定率は７７．８％で 前年同期を４．２ポイント上回った。 ２月末の内定率が前年同期を上回ったのは平成２０年以来６年ぶり。 続きはコチラ→http://headlines.yahoo.co.jp/h…

就職情報大手のマイナビ（東京）が16日まとめた企業の新卒採用予定調査によると、 2015年春の大学卒（院卒含む）の新卒採用予定数は、前年実績を15．1％上回った。 新卒者の採用実績がある国内企業8000社を対象に調査を行い、1808社から有効回答を得た。 続…

今春卒業した公立高校生の就職内定率は ３月末現在で９９・８％（前年度９９・２％）となり、 統計が残る１９８４年以降で最高となったことが、県教委への取材で分かった。 景気の回復基調を受けて、求人が増えたことが主因とみられる。 ただ、学校側は「景…

本当に黒いスーツは就職に有利なのか。 青山商事のブランド「ザ・スーツカンパニー」が 昨年12月に公表した「新卒者の面接時における見た目」についての調査結果は、 学生の黒信仰に疑問を投げかけるものだった。 新卒採用に携わる経営者や役員、会社員、公…

株式会社ディスコは、2015年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、 就職活動状況に関する調査を行なったところ、ブラック企業でも「場合によっては受ける」が 3割を超えたことがわかった。<br /> 昨年11月に実施した第1回調査…

今年３月に卒業した高校生の就職内定率（２月末現在）は９５・５％で、 リーマン・ショック前を上回ったことが、茨城労働局のまとめで分かった。 求人数は６５５９人と前年同月比で５％増加。 就職内定者数は４４２０人と前年同月比で０・７％減少。 就職内…

学生にとってはまだまだ厳しい就職戦線。しかし、そんな中で引く手あまたな大学もある。 就活のために独自の取り組みも行っている。 「看護師が働く場は医療機関以外にも、地域、在宅、産業、学校、行政と、幅が広い。 新卒でまず病院看護師を経験した後、医…

来年度入社を目指す大学生の就職活動が本格化している。 そうしたなかで、ライバルでもある他の就活生との 関係性に頭を悩ませる学生も少なくない。 現在就活中の男子学生Tさん（私大3年）は共に就職活動をする同級生に、 「頭にくるヤツ」がいると話す。 続…

就活シーズン真っ盛りで、街を歩いていてもリクルートスーツに身を包んだ就活生を見かける機会も多い。特に女子の間では「就活メイク」なども広まっており、学生の見た目が画一化してしまうのは仕方がないのかもしれない。それでも、学生たちの中では、採用…

就活シーズン真っ盛りで、街を歩いていてもリクルートスーツに身を包んだ就活生を見かける機会も多い。男子も女子もお決まりのリクルートスーツにトレンチコート、そして黒髪……。特に女子の間では「就活メイク」なども広まっており、学生の見た目が画一化し…

リクルートスーツは黒がいい。もっと自由に自分を表現してほしいと、2011年末にソニーグループが採用活動における「服装自由化」を宣言したが、今なお学生の間には「神話」が根付く。 量販店に話を聞いても、確かに黒が売れているという。量販大手、青山商事…

4月に入ると採用活動が解禁になり、就職活動もいよいよ佳境を迎える。 第一志望企業の面接を控えている学生も多いはずだ。 アエラは昨年10月から11月にかけて、採用活動に関して企業にアンケートをした。 電機、自動車、化学、食品、金融、商社、メディア、…

新年度を迎え、1日は全国で、企業の入社式や役所での入庁式などが行われている。東京電力では、東日本大震災以降、新卒採用を見送ってきたが、 人材の流出が相次いだことなどから、2014年は、380人の新入社員を採用した。入社式は、3年ぶりとなる。 一方、金…

証券大手5社の2015年春の新卒採用計画が1日までに固まった。株式市場の活況で証券各社の業績は急回復しており、14年実績に比べ1～3割増やす。最大手の野村証券は、14．2％増の570人を計画。大和証券は個人営業部門の強化のため22．6％増の660人と大幅に増や…

来年度入社を目指す大学生の就職活動が本格化している。業界によっては、すでに内定を出している企業もある状況だ。そうしたなかで、ライバルでもある他の就活生との関係性に頭を悩ませる学生も少なくない。現在就活中の男子学生Tさん（私大3年）は共に就職…

2011年から始まったリクルートホールディングスの就職応援プログラム「ホンキの就職」において通算受講者数が1万人を越えた。ホンキの就職は新卒、既卒にかかわらず就職に苦戦する若者に無料で就職支援を行う同社のCSR活動だ。現在、受講者の3人に2人が3ヵ月…

新卒採用の説明会の参加などにあたり、企業が大学間で差をつける「学歴フィルター」。英国の教育専門誌「タイムズ・ハイアー・エデュケーション」（ＴＨＥ）が引用された論文数や教員１人あたりの学生数などの指標を元に毎年発表する「世界大学ランキング」…

先輩たちに聞きました。 大学1～2年生のときにやっていたことで、就活に役立ったことは？ 続きはコチラ→http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140327-00000002-sjournal-soci

新卒者の就職活動がいよいよ本格化している。そんな中に、企業が手を焼く「モンスター就活生」が混じっていると話題になっている。ここ数年で使われ始めた言葉で、不採用となった企業の悪口をネット上に書き込むなど、好き放題に振る舞う就活生を指すようだ…

今年3月に卒業を予定している県内高校生の2月末現在の就職内定率（確定値）が25日発表され、全体の内定率は前年同期比1.1ポイントアップの98.4％で、山形労働局に記録が残る1995年度以降、2月末としては最も高い水準となった。県内就職内定率も1.4ポイントア…

就職情報サイトの運営などを行う「マイナビ」は２７日、２０１５年卒業予定者を調査した「マイナビ大学生就職企業人気ランキング」の結果を発表した。文系総合ではＪＴＢグループが７年連続で１位に、理系ではカゴメが初めてトップになった。 続きはコチラ→h…

その年の世相を反映してつけられる、新入社員のキャッチフレーズ。この春は、何型のフレッシュマンとなったのか。新入社員は「いつでも、地域の方々が話しかけられるような、鉄道マンになりたいです」と話した。引き締まった表情の新入社員たち。伊予鉄道で…

朝日新聞社が主要１００社を対象に実施した調査で、２０１５年春に入社を予定する新卒採用数について、前年よりも「増やす」と答えた企業は３４社にのぼり、「減らす」と答えた９社を大きく上回った。「増やす」企業は前年の約１・５倍。業績回復を背景に、…

学生にとって就職活動といえば、人生を大きく揺るがす一大事。些細な事が合否を左右しかねないため、選考中は緊張がピークに達する人も多いでしょう。しかし、緊張すればするほど、やってしまいがちなのが「失敗」です。 続きはコチラ→http://zasshi.news.ya…

リクルートキャリアがまとめた就活生の「働きたい組織の特徴２０１５」によると、学生たちはおおむね、歴史や伝統のある企業で働きたいと考えており、同僚とプライベートでも仲良くするような、一体感のある職場が理想だと考えていることが分かった。 就活生…